Przepraszamy, ale szukana przez Ciebie strona nie została zanaleziono.
Praca hybrydowa i zespoły rozproszone oparte na wartościach. Trendy HR w 2023 roku pokazują, że po okresie pandemii firmy chętniej widzą biura pełne niż puste. Elastyczność – w zakresie miejsca, czasu i sposobu wykonywania pracy – na stałe wpisze się w krajobraz pracy. Jak zmieni się podejście do roli biur?