Doświadczenia pracy zdalnej wielu osób pokazały dobitnie, że wspólna praca i spotkania mają ogromną wartość, a ich brak powoduje nowe problemów. Są one związane chociażby z zdrowiem psychicznym i poziomem zaangażowania pracowników lub pogorszeniem jakości komunikacji i efektywności. Oczywiście nic nie będzie takie samo jak przed pandemią. Wracamy do biur już jako inni pracownicy (często działający w ramach modelu hybrydowego), a sama przestrzeń do pracy też się zmienia. Jakie powinny nowe, lepsze biura? Jakie technologie są szczególnie istotne w biurach czasu pandemii i po pandemii?
Biorąc udział w śniadaniu biznesowym online ICAN Institute, dowiemy się:
- W jaki sposób przygotowywać biura pod kątem utrwalającego się modelu pracy hybrydowej?
- Korzyści i problemy związane z pracą zdalną – jak zachować te pierwsze i rozwiązać te drugie?
- Na czym polega „elastyczność” w przypadku biur i jak ją zorganizować?
- Biura rozproszone – czym są i czy warto rozważyć zastosowanie tego rozwiązania?
- Jak zorganizować pracę w trybie hybrydowym, żeby wszystko odbywało się sprawniej, niż w przypadku tradycyjnej pracy biurowej?
- Zapomniany wątek ekologii, czyli jak sprawić, by nasze biura były przyjazne dla środowiska?
Udział dla uczestników webinaru jest bezpłatny. Tematyka poświęcona pracy hybrydowej „Nowe biura w nowej normalności”.
Agenda:
10.00 – 10.05 Przywitanie gości
Tomas Kulas, redaktor ICAN Management Review Polska
10.05 – 10.20 Elastyczność w centrum uwagi
Katarzyna Jasińska, BENE
10.20– 10.35 Jak wzmacniać „odporność” Twojego biura?
Radosław Buczkowski, Signify
10.35 – 10.50 Transformacja środowiska pracy, czyli jak przestrzeń reaguje na zmianę stylu pracy?
Karina Kreja, Kinnarps
10.50 – 11.00 Przerwa na kawę
11.00 – 12.00 Debata expercka
Nowe biura w nowej normalności
prowadzący:
Tomasz Kulas, redaktor ICAN Management Review Polska,
uczestnicy:
Mikołaj Sznajder – CBRE,
Maciej Mikołajczyk – Mikomax,
Michał Kwinta – Mindspace,
Cezary Błaszczyk – HB Reavis
Serdecznie zapraszamy w imieniu prowadzącej.