Fotele do pracy. Jakoś czy jakość?

Siedząc w skupieniu po osiem i więcej godzin - zanurzeni w internetowych zasobach i kontaktując się z całym światem - zdajemy się nie zauważać, co się w tym czasie dzieje w naszym organizmie. Do pierwszego bólu, który potem zwykle nas już nie opuszcza. Wybierając fotel obrotowy myślimy o tym, żeby był wygodny i niedrogi, a to za mało. Fotel nie może być tylko jakiś. Musi być ergonomiczny.

Początki ergonomii z polskim akcentem

Nauka o ergonomii nie wzięła się znikąd, ale jej początki zdecydowanie wyprzedziły modele pracy charakterystyczne dla społeczeństwa informacyjnego. Co ciekawe samą nazwę wprowadził i wymyślił polski naukowiec –  profesor fizyki, botaniki, zoologii i ogrodnictwa oraz uczestnik powstania listopadowego – Wojciech Jastrzębowski. Był 1857 rok, kiedy napisał on książkę „Rys ergonomji czyli nauki o pracy, opartej na prawdach poczerpniętych z Nauki Przyrody”. Nazwę wywiódł z greckich słów ergon (praca) i nomos (prawa). Naukowiec troszczył się wówczas o warunki pracy w przemyśle wiążąc je już wtedy z produktywnością. A kiedy zaczyna się historia ergonomicznego fotela? Nawet wcześniej, bo w 1775 roku. Pierwszy model zawdzięczamy trzeciemu prezydentowi Stanów Zjednoczonych, Thomasowi Jeffersonowi. Był on nie tylko mężem stanu, ale również architektem i archeologiem. Humanistą. Pisząc Deklarację niepodległości Stanów Zjednoczonych uznał, że niewygodnie siedzi mu się na krześle Windsor-Chair-245×400 i nie może się w nim swobodnie poruszać. Wprowadził do niego poprawki, które pozwalały mu obracać się na krześle wokół własnej osi. Kółka do fotela wymyślił z kolei Karol Darwin, ale fotel obrotowy, już zbliżony do współczesnego, pojawił się dopiero w 1968 roku, a jego projektantem był Wilfred Dauphin.

Fotele do pracy. Jakoś czy jakość?

Fotel ergonomiczny, czyli jaki?

Fotel to narzędzie pracy. Podstawowe, jeśli pracujemy przy biurku. Jego historia jest odzwierciedleniem zmian zachodzących w stylu życia i modelach pracy. W pełni ergonomiczne krzesło obrotowe projektowane jest przy współpracy z fizjoterapeutami i ma na celu nie tylko wspierać nas w byciu kreatywnymi, ale również zapobiegać konsekwencjom wynikającym z wielogodzinnego siedzenia przy biurku. Po czym je poznać? Ergonomiczny fotel obrotowy jest wyposażony w szereg funkcji, które możemy swobodnie dopasowywać do siebie. Najważniejsze jest przy tym to, aby spełniał on indywidualne potrzeby.  – Naprawdę świetny jest ten fotel, w których czujemy się wygodnie. Na tyle, na ile pozwala nam pozycja siedząca. Zdrowo, z pełną swobodą ruchu i nie tylko w zakresie przód – tył, ale praktycznie bez ograniczeń, w każdą stronę. Tak, jakbyśmy siedzieli na piłce. Jeśli chcemy mieć coś dobrego – zainwestujmy właśnie w taki fotel. – mówi Sławomir Polit z showroomu SITMO, który na co dzień pomaga dopasowywać fotele do potrzeb zarówno home office, jak i biurowych. Showroom mieści się w Łodzi, gdzie na 470 m2 prezentuje najlepsze i najnowocześniejsze modele krzeseł i biurek do pracy.

Fotele do pracy. Jakoś czy jakość?

Fotel do pracy. Czy wiemy, czego szukamy?

Studiując wyniki wielu badań związanych z dolegliwościami, z jakimi borykają się pracownicy umysłowi, zauważyć można, że – bez względu na kraj i narodowość – są bardzo podobne:

  • chroniczny ból pleców i ramion
  • nieprawidłowe krążenie krwi objawiające się mrowieniem w kończynach i ich wychłodzeniem
  • przyrost masy ciała
  • problemy trawienne
  • zmniejszona koncentracja i zmęczenie

Powody tego stanu są dwa: nieodpowiednio dobrany fotel obrotowy oraz brak ruchu. Tymczasem z doświadczenia Sławomira Polita z SITMO wynika, że – nie wiedzieć dlaczego – zadowalamy się byle czym. – Według naszych wieloletnich już spostrzeżeń, mamy dość wąską wiedzę na temat tego, czym jest ergonomiczny fotel, a nawet dlaczego on taki jest. – mówi Sławek Polit z SITMO. Fotel ergonomiczny to nie ten, który ma kółka i pozwala dopasowywać pod siebie wysokość siedziska, a ten wyposażony w wiele optymalizujących rozwiązań. Tych, które pozwalają na odpowiednie podparcie odcinka lędźwiowego, ustawienie podłokietników, przybranie zdrowej postawy podczas pracy, odchylić się do tyłu oraz poruszać w każdą stronę. Ciało nie cierpnie, umysł mniej się męczy.

Fotele do pracy. Jakoś czy jakość?

Wellsitting, czyli podparcie dla zdrowej postawy

Kilka lat temu firmy Reebok i CENSUSWIDE przeprowadziły międzynarodowe badania, których celem było przyjrzenie się całemu życiu przeciętnego człowieka pod kątem rutynowych, najczęściej powtarzanych czynności. Siedzenie – okazało się – zajmuje nam 29,75% życia. To, gdyby zliczyć ok. 7709 dni! Ile z tego czasu „wysiadujemy” przy biurku przed monitorem komputera? Można się domyślić, że większość. W tym świetle inwestycja w dobry, ergonomiczny fotel wybrany z namysłem i przy wsparciu profesjonalistów nabiera zupełnie innego znaczenia. Jakość, a nie jakoś!

Fotele do pracy. Jakoś czy jakość?

W łódzkim showroomie SITMO dostępnych jest od ręki wiele modeli wysokiej klasy, profesjonalnych foteli ergonomicznych. Do biura i do home office. Showroom zapewnia przy tym rzadką możliwość, jaką jest wypożyczenie krzesła do domu na dwa dni, dzięki której możemy się tylko upewnić o słuszności swojego wyboru. Zespół stworzył również e-book, który zawiera podstawowe informacje na temat tego, czym się kierować szukając dla siebie odpowiedniego podparcia do pracy wraz z pakietem prostych ćwiczeń. Można je wykonywać przy biurku. Zajmują kilka minut, a potrafią rozgrzać i zapobiec wielu problemom zdrowotnym. SITMO propaguje tym samym ideę wellsitting: solidnego podparcia dla zdrowej postawy dla pracy w pozycji siedzącej.

Darmowy e-book jest do pobrania pod tym adresem: https://sitmo.pl/e-book/

Fot. i oprac. na podst.:
mat. prasowe SITMO

Oceń ten artykuł

How useful was this post?

Click on a star to rate it!

0 / 5. 0

No votes so far! Be the first to rate this post.

Redakcja MAGAZIF

Artykuły redakcji portalu MAGAZIF.com

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Preferencje plików cookies

Inne

Inne pliki cookie to te, które są analizowane i nie zostały jeszcze przypisane do żadnej z kategorii.

Niezbędne

Niezbędne
Niezbędne pliki cookie są absolutnie niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony. Te pliki cookie zapewniają działanie podstawowych funkcji i zabezpieczeń witryny. Anonimowo.

Reklamowe

Reklamowe pliki cookie są stosowane, by wyświetlać użytkownikom odpowiednie reklamy i kampanie marketingowe. Te pliki śledzą użytkowników na stronach i zbierają informacje w celu dostarczania dostosowanych reklam.

Analityczne

Analityczne pliki cookie są stosowane, by zrozumieć, w jaki sposób odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną internetową. Te pliki pomagają zbierać informacje o wskaźnikach dot. liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Funkcjonalne

Funkcjonalne pliki cookie wspierają niektóre funkcje tj. udostępnianie zawartości strony w mediach społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcjonalności podmiotów trzecich.

Wydajnościowe

Wydajnościowe pliki cookie pomagają zrozumieć i analizować kluczowe wskaźniki wydajności strony, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia dla użytkowników.